工服定制是專為工作需要而設(shè)計(jì)的服飾。依據(jù)顧客的規(guī)定，融合崗位特點(diǎn)、企業(yè)文化、年齡結(jié)構(gòu)、身型特點(diǎn)、衣著習(xí)慣性等，要考慮到服裝的顏色、面料、風(fēng)格、造型、搭配等方面，服裝定制公司提供設(shè)計(jì)方案，為顧客塑造一個(gè)內(nèi)涵豐富、品味高雅的全新崗位品牌形象。以下為大家分享在定制工裝時(shí)需要考慮的一些重要因素。
工服定制的重要影響因素：
1、職業(yè)相關(guān)性
工服定制設(shè)計(jì)原則首先有明確的目的性，不同行業(yè)、同一行業(yè)的不同企業(yè)、同一企業(yè)的不同崗位、同一崗位的不同身份、性別等。根據(jù)針對(duì)性設(shè)計(jì)的不同，調(diào)查總結(jié)為什么會(huì)穿、穿的時(shí)間、穿的場(chǎng)所以及穿什么。
從狹義上講，人們穿什么是指一部分人在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)在他們工作的地方上班或從事官方活動(dòng)，從廣義上講，是指分裂的消費(fèi)群體中不太明確的一部分用戶群體。這里的“人”表現(xiàn)為一個(gè)群體、一個(gè)部分、一個(gè)階層、他們的工作特點(diǎn)、個(gè)人和群體風(fēng)格、生理和心理需求、政治和經(jīng)濟(jì)地位、文化素養(yǎng)等。至于設(shè)計(jì)要求，也是大有不同的。時(shí)間和地點(diǎn)是職業(yè)性的大環(huán)境和小環(huán)境要素，時(shí)間考慮的是春夏秋冬，晝夜的不同，地點(diǎn)表現(xiàn)為地域性的大環(huán)境和具體的工作時(shí)的小環(huán)境。
2、定制經(jīng)費(fèi)的限制
除少數(shù)昂貴的工作服，如特定的禮服、特殊服裝外，多數(shù)要求合理的性價(jià)比。 也就是說，綜合比較了設(shè)計(jì)選擇的面料的等級(jí)、設(shè)計(jì)的復(fù)雜性、技術(shù)制作的難度等。以同等的美感和功能為前提，設(shè)計(jì)工裝應(yīng)盡量降低成本，從設(shè)計(jì)、材料、制作難度、服裝結(jié)構(gòu)等細(xì)節(jié)著手。
3、工種與服裝面料的匹配性
企業(yè)定制工服可以根據(jù)自己公司的情況選擇設(shè)計(jì)的面料，如果是建筑公司，應(yīng)該選擇耐磨面料;如果是電子公司，則應(yīng)該選擇防靜電面料。定制工服時(shí)選擇面料，選擇適合自己公司特性的工服才會(huì)更加實(shí)用，性價(jià)比才會(huì)更高。
4、定制工服的美觀性
工服定制的美觀性由服裝精神體現(xiàn)。工作服是為了工作方便而制作的，但是也不能忽視外觀的設(shè)計(jì)，如果太丑了，員工可能會(huì)產(chǎn)生抵觸情緒，對(duì)工作熱情大打折扣。所以在美觀性上的定制工藝至關(guān)重要。
工作服定制具有展現(xiàn)統(tǒng)一美感的功能。在開展大型會(huì)議或者參加戶外拓展活動(dòng)時(shí)更能體現(xiàn)統(tǒng)一凝聚力，在外人看來，這家公司更有企業(yè)文化感，更加注意公司整體形象。以上就是關(guān)于工服定制中大家需要注意的幾點(diǎn)要素，如果你想要定制工服，那就找三好員工福利網(wǎng)，想了解更多定制攻略，那就關(guān)注三好員工-定制攻略頻道。
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